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2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。沐鸣2坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将全面贯彻落实党的二十大精神、二十届三中全会精神，落实全国、全省教育工作会议精神，以高质量发展为主线，以高质量考核为核心，以现代化治理变革为牵引，坚定走特色发展、融合发展之路，服务教育强省建设，为贵州“美的教育”贡献沐鸣2娱乐力量。

一、党建引领，持续加强党对教育的全面领导

（一）全面加强党的建设。一是把政治建设摆在首位，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习计划，及时传达学习、贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。二是进一步加强党纪学习教育，引导师生坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（牵头部门：党政办公室）

（二）强化基层党建工作。一是以系统思维继续谋划打造各支部党建文化品牌，凝练“诚信会计”“活力工商”“大美人文”“实效金融”“数度统信”“五育并举”等各具特色的党建品牌，推动“一支部一品牌”建设。二是加强2个党总支和7个党支部的标准化规范化建设，深化党支部评星定级和党员分类考核工作。（牵头部门：党政办公室、组织人事部）

（三）深化人事制度改革。一是完善《绩效工资分配管理制度》《编外人员考核管理制度》《柔性引进高素质人才制度》等相关制度建设，强力推进人才队伍建设。二是完成第40个教师节庆祝暨表彰系列活动。三是优化“三定”方案，提升管理效能。（牵头部门：组织人事部、党政办公室）

（四）狠抓党风廉政建设。一是深入学习《中国共产党纪律处分条例》，实现党纪学习教育常态化、长效化，开展廉政风险排查，建好清廉阵地，建设清廉学校。二是加强对“三重一大”决策制度、学生资助、招生收费、师德师风建设、项目建设、招标采购等关键环节和重点领域的监督检查。三是组织全体教职工及党员同志开展警示教育活动。（牵头部门：纪检监察室）

（五）凝心聚力做好宣传统战工作。一是严格落实信息发布监测及内容审校工作，建立健全舆情应对机制。二是深入推进“理论宣传二人讲”工作落实，加强对党的创新理论的学习和传播。三是深入推进民族团结进步创建活动，组织师生开展形式多样的民族文化交流活动。四是做好第27届全国推普周活动。（牵头部门：宣传统战部、基础教育部）

（六）持续加强思想政治工作。一是加强意识形态阵地管控，开展意识形态校内检查、常态化舆情监测和防宗教渗透、反邪教宣传。二是依托“青年大学习”“青马工程”等平台，深入开展学生理想信念和社会主义核心价值观教育。三是加强马克思主义教学部建设，与三都水族自治县启程学校、中高职协同的6所中职学校合作，研究大中小思政一体化建设。高质量完成体育工作评估。（牵头部门：宣传统战部、基础教育部）

（七）全力维护校园安全稳定。一是深入开展平安校园创建，开展形式多样的安全教育，完善校园周边治安体系。二是完善校园网络安全管理体系建设。（牵头部门：保卫科、教育技术与信息中心）

（八）高效完成体制改革及考核工作。一是积极对接教育厅、财政厅，做好管理体制划转工作。二是全面完成各项党建考核、高质量考核工作目标与任务，保二争一。三是完成学期及年度绩效考核和中层干部述职。（牵头部门：党政办公室、质量监控与评估中心、组织人事部）

二、创新驱动，全面提升高质量发展水平

（九）扎实开展全员培训。组织开展“聚焦现代职教体系建设改革，推动沐鸣2高质量发展，助力教育强国建设”全员专题培训，提高全体教职工的政治素质、专业能力和履职能力。（牵头部门：党政办公室）

（十）进一步提升教学研究水平。一是围绕省“双高校”申报条件和职业教育改革11条，开展校内“五金”（金专业、金课程、金教材、金师资、金基地）项目建设，不断加强课程体系整体设计，对接新质生产力，突出沐鸣2培养特色。二是组织申报“技能贵州”信息化标杆校、一流核心课程、省级示范性人才培养方案和省级重点（特色）专业4个项目，已获得职业教育现场工程师专项培养计划立项学校、职业教育示范性虚拟仿真实训基地、学生综合素质训练基地、急救教育试点学校、职业教育信息化标杆学校五个国家级项目要做好绩效评价。三是完成第四届“红枫杯”教学成果奖评选，参加2025年省级评审。四是组织完成第四届红枫杯教师教学能力大赛。（牵头部门：教务科）

（十一）实施科研创新攻坚行动。一是实施科研创新团队培育支持计划，制定科研创新团队培育工作方案，引导师生积极参与科技创新团队和科研训练。二是办好今年11月的“学术活动月”，举办学术报告会、学术研讨会和学术沙龙，推动学术活动常态化。三是组织完成第三届教学科研工作大会。（牵头部门：科学研究中心）

三、服务育人，全面提升教育管理服务水平

（十二）实施招生就业提质工程。一是完善《就业质量提升三年行动计划实施方案》，提升留筑率。二是综合考虑招生策略、社会需求与就业前景等方面，研究招生与专业的匹配度。（牵头部门：招生就业办公室）

（十三）实施学生管理服务提质工程。一是做好新生报到、开学典礼、军训等工作。二是实施心理健康教育提升行动，完成学生心理健康普查，突出分类普查和双筛查，凝练经验。三是开展家长代表座谈会、学生半期座谈会、第三届学生公益文化节、第三次学生代表大会、第四届社团文化发展大会。四是以“一站式”建设为推手，持续推进学生素质发展中心、学生健康发展中心、社团发展中心等建设工作。（牵头部门：学生工作部、团委）

（十四）深化做好继续教育工作。一是不断强化与各培训单位的联系对接，全面提升培训规模，确保全年社会培训工作任务有序完成。二是切实畅通对外研学服务项目的实施渠道，积极推动研学服务项目落地。（牵头部门：继续教育部）

（十五）丰富图书文献资源，推进达标工程。一是进一步提升档案电子化、信息化、数字化水平，优化数字图书馆和文献资源共享平台功能，开展特色馆藏数据库建设与开发。二是继续发挥可持续学习能力养成中心的功能，可持续学习能力项目不断深化。（牵头部门：图书馆）

（十六）加强国际交流与合作。一是组织召开国际交流与合作专题培训讲座，参加上级部门组织的外事培训，拓宽全球化视野。二是组织师生积极参加省人民政府举办的2024年第六届“第三只眼看中国”国际短视频大赛。（牵头部门：党政办公室）

四、规范精细，全面提升学校综合治理能力

（十七）持续推进沐鸣2宣传和文化建设。一是完善沐鸣2文化标识建设，打造咖啡飘香的花园学校，优化育人环境。二是完成《“红鼎”财经文化》专著。三是圆满举办第四届阳明文化艺术节。（牵头部门：宣传统战部、后勤管理科、教务科）

（十八）深入实施数字化转型战略。一是做好国家网络安全宣传周活动，全面提升师生的网络安全意识和防范能力。二是持续推进国家级、省级信息化标杆校建设，加快IPV6改造项目实施进度，确保按计划高质量完成。（牵头部门：宣传统战部、教育技术与信息中心）

（十九）提升学校治理规范化水平。一是着手做好内部治理体系建设，优化“三定”方案，编印完成《沐鸣2娱乐 -（沐鸣2娱乐新篇，由此开启）规章制度汇编（2024）》，形成“按章办事、行有所规”的刚性约束。二是完成人才培养状态数据采集、教育事业统计报表的填报工作。（牵头部门：党政办公室、质量监控与评估中心）

（二十）强化内部控制管理。一是完善财务管理制度，提高资金使用效益和资产管理水平。二是加强资产管理，优化资产配置。（牵头部门：财务科）

（二十一）强化后勤服务能力。全面提升后勤服务保障水平，着力提升服务质量，切实为师生提供高品质学习、工作、生活环境。（牵头部门：后勤管理科）

（二十二）不断增进民生福祉。一是完成职工代表大会换届选举，召开职代会讨论学校改革发展重大事宜。二是完成工会换届选举，多样化开展活动，加大对困难师生的帮扶和离退休教职工的关心关爱。（牵头部门：工会）